制定和拟定的区别是什么呢?
拟定和制定都是制定文件的过程，前者侧重于起草和初步编写，而后者侧重于审批、修改和完善。
词义强调的重点不同 拟订： 草拟方案。拟定： ①起草制定 ②揣测断定.制订指创制拟定，如制订下一步工作计划。制定指定出(法律、规程、政策等)，如制定宪法，制定学会章程。
制定：定出；拟订：制定计划。制订：制定，拟定。这三个词用法的区别。
拟定，是一个汉语词汇，指草定；凭揣测而推断。王实甫 《西厢记》第五本第三折等均有相关记载。核定，汉语词语，解释为核查确定。
含义不同 “制订”即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程，比如“制订理财方案”。
和拟定的区别：都是动词，都有起草、拟制的意思。但具体用法有细微差别。拟订指起草初稿，也就是打草稿，并留待以后修改完善。拟定则指起草制定出方案、规划等。
制定与制订的区别?
1、区别：制定是指国家机关通过立法活动产生新的法律规范，通过这种方式制定的法律，称为制定法或成文法。制订表示正在进行，或者表示某种打算，或者没有最后定案。
2、制定和制订之间的区别：用法不同。因为是初创的，所以“制订”使用的对象常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。
3、“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。
4、“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
5、“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是：“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
6、制定与制订的区别：区别是制定是动补型，制订是联合型。制定偏重于做出最后决定使完全确定下来。制订偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。制定常与政策，法令，方针，路线等搭配。
制定,审定,拟定,核定,编制,都是什么意思!
“打算在”的意思。例：拟于本月下旬召开全旅科技大练兵动员大会，望各营、连提前做好准备工作。 拟定：草拟、制定。
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
编制通常是指组织机构的设定及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。